Materialorganisation, eine mobile Zeit- und Materialerfassung sowie die digitale Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden. „Stuck Belz hat bereits im Jahr 2017 den Ludwig als bestes mittelständisches Unternehmen
Mit Team-Spirit und Elan zusammenarbeiten: Diesen Wunsch haben viele Mitarbeitende und Führungskräfte. Julia Pedak hilft ihnen in Team-Coachings dabei, Spannungen aufzulösen und gemeinsame Ziele stressfrei [...] Veränderungen im Weg stehen, weiß Julia Pedak. In Team-Coachings begleitet die Systemische Beraterin Mitarbe…
wichtige Faktoren, damit Mitarbeitende leistungsfähig und zufrieden bleiben. „Mit meinem neuen Resilienz-Training können Unternehmen aktiv dazu beitragen, dass ihre Mitarbeitenden resilienter werden. Das [...] entwickelt, in dem Mitarbeitende gezielt lernen, wie sie Stress bewältigen und ihm vorbeugen. „Durch das…
ihre IT-Sicherheit eigenständig zu verbessern. Ganz unabhängig vom Vorwissen steht hier für alle Mitarbeitenden der Unternehmen eine kostenfreie Weiterbildungsplattform zur Verfügung. Sie bekommen Einblicke [...] „KMU. Einfach Sicher.“ ein mobiles Lernen, das zugeschnitten auf den individuellen Bedarf vieler Mitarbeite…
die Größe der Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Bei den Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden liegt der Anteil sogar bei knapp 60 Prozent. „Dies verdeutlicht, dass größere Unternehmen über
uns lassen können. Geht es der Wirtschaft gut, sorgen die Steuereinnahmen und die Kaufkraft der Mitarbeitenden für positive Effekte auch im Bonner Haushalt.“ Die im Koalitionsvertrag angesprochenen Mittel
auch auf dem Arbeitsmarkt wird die Krise spürbar: Nur 13,5 Prozent der Betriebe möchten ihre Mitarbeiterzahl erhöhen, aber 21,2 Prozent senken. „Das führt noch nicht zu einem massiven Anstieg der Arbei
angehoben: 11 Prozent der Betriebe beabsichtigen Neueinstellungen, 12 Prozent eine Verringerung der Mitarbeiterzahl (Saldo minus 1, nach minus 3 in der Vorumfrage). Dabei macht insbesondere der Fachkräftemangel
kleinere Mittelstand sich bei Investitionen stärker zurückhält als Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden. Die Beschäftigungspläne wurden in der Industrie zwar nach oben revidiert, sie bleiben insgesamt
das Unternehmen seit 2009 führt. Digitalen Aufbruch gestalten Im vergangenen Jahr arbeiteten die Mitarbeiter der Agentur fast ausschließlich im Homeoffice. „Für eine Kommunikationsagentur, die vom persönlichen
