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Praktika - was Arbeitgeber wissen müssen Arbeitgeber wollen junge Mitarbeiter finden und ihre Leistungen erproben. Schüler und Schulabsolventen suchen Gelegenheiten, ihr zukünftiges Berufsfeld einmal
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fördern: Führungs- und Hierarchieverständnis im slavisch-orthodoxen Kulturraum Erwartungen der Mitarbeitenden an den deutschen Arbeitgeber Kommunikation = Sprache … und noch viel mehr! Wesentliche Unterschiede
auch Markus Sakendorf-Alz, Personalleiter der Care Concept AG. „Die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist nicht nur ein Spiegel unserer Unternehmenskultur, sondern auch ein starkes Signal an Bew
Damit wären nur noch Unternehmen berichtspflichtig, die folgenden Werte überschreiten: 1.000 Mitarbeitende und 50 Mio. Euro Jahresumsatz oder eine Bilanzsumme von 25 Mio. Euro. Auch die Frist für die
Anwesende verstanden diese eher als vorteilhaft für Handwerker und Pflegedienste. Um den Parkdruck für Mitarbeiter und Kunden des Einzelhandels zu verringern, sollten in den Bereichen, in denen normale Parkplätze
im Interesse der Unternehmen vertreten. Die IHK bittet daher ihre Mitgliedsunternehmen um ihre Mitarbeit. Eine Beteiligung ist unter www.ihk-bonn.de, Webcode @4102, möglich.
er Christian Pinnekamp: „Dieses Modell hat mit dem externen Blickwinkel unter Einbindung der Mitarbeitenden, zur Sicherung von Wettbewerbsfähigkeit und dem Aufbau von Zukunftsperspektiven über die Jahre
Fallstricke vermieden werden können. Die Veranstaltung richtet sich an Unternehmer/innen und Mitarbeiter/innen, die arbeitsrechtliche Entscheidungsbefugnisse haben sowie an Rechtsanwälte/Rechtsanwältinnen
nehmen auch andere Unternehmen am sportlichen Wettkampf teil: 6 Wochen lang haben die insgesamt 21 Mitarbeitenden von IllusionFACTORY, von Allianz Beckemper aus Neunkirchen und der BHK Steuerberatung aus dem
zu den oberen 25 Prozent der empfohlenen Unternehmen. Ein Bild, das sowohl auf der Meinung von Mitarbeiter von IT-Dienstleistern und IT-Freelancer sowie auf Kundenerfahrungen gründet. Das Unternehmen ist
