Education Center in Washington in Kooperation mit der Weltgesundheitsorganisation WHO entwickelt. Mitarbeiterinnen von TuWaS! an der FU Berlin haben es für den deutschen Sprachraum übersetzt und insbesondere
mehr bieten. „Die Spenden können wir hervorragend für die neue Einrichtung benötigen“, so eine Mitarbeiterin des Hauses. Ziel des Trägervereins ist es, die Frauen und ihre Kinder vor jeglichen Arten von
en von diesen Bewertungen beeinflussen. Der Arbeitgeber ist gläsern geworden, der Umgang mit Mitarbeitenden wird transparent und ausgiebig in den sozialen Netzwerken diskutiert. Deshalb ist es wichtig
GmbH erfolgreich durchgeführt hat, kann er sich jetzt neuen Themen widmen und dazu gehört die Mitarbeit im ITK Ausschuss. In den Ausschuss gewählt wurde Schulze von der Vollversammlung der IHK Bonn/Rhein-Sieg [...] schätzen wir den Standort, entwickeln hier unsere Lösungen, die weltweit im Einsatz sind. Unsere Mitarbe…
Betriebsgrößen mit einer Übernahmeprämie gefördert (bisher: nur, wenn beide Betriebe maximal 249 Mitarbeiter hatten). Solche Übernahmen werden bis zum 30. Juni 2021 gefördert (bisher: bis zum 31. Dezember
nichts mit Umweltschutz zu tun“, so Richter, „aber der Klimawandel beschäftigt uns und unsere Mitarbeiter dennoch sehr. Wir haben einen Weg gesucht, um auch als Unternehmen aktiv zu werden. Dabei sind
können nur 90 Prozent der berücksichtigungsfähigen Verluste bei Unternehmen bis einschließlich 49 Mitarbeiter und bei Betrieben darüber nur noch 70 Prozent (ungedeckte Fixkosten) beantragt werden. Des Weiteren
hatte das große Glück eine Firma selbst aufbauen zu dürfen mit einem tollen Team und heute 850 Mitarbeitern und für die gilt es nun im Alter von 65 Jahren die Zukunft zu gestalten“, begründet Meyer seinen
anbieten. Eine Ausnahme gilt für Betriebe mit weniger als 80 Quadratmetern Fläche und maximal fünf Mitarbeitern. Dort soll die Option bestehen, selbst mitgebrachte Behälter zu befüllen. Den Regierungsentwurf
Führerschein für alle MitarbeiterInnen der Volksbank Köln Bonn entwickelt. Ziel dieser internen Weiterbildung war eine Angleichung des Kenntnisniveaus unter den fast 800 Bankmitarbeitern. Aus dieser Maßnahme