Update Equal Pay

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Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie will Entgeltgleichheit für Männer und Frauen („Equal Pay“) bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit herstellen. Bis zum 7. Juni 2026 hätten die Regeln in nationales Recht überführt werden müssen. Die IHK zu Köln informiert in einem Webinar über den Stand des Gesetzgebungsverfahrens und geben Tipps zur Umsetzung in Ihrem Unternehmen.

Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier.