Personalmanagement und Personalentwicklung

Die IHK Bonn/Rhein-Sieg steht bei der Gewinnung und Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden im Wettbewerb mit anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand und der Wirtschaft. Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und eines absehbaren Fachkräftemangels ist es deshalb sinnvoll, dass die IHK Bonn/Rhein-Sieg Grundsätze der Personalentwicklung, der Vergütung und ergänzender Vorteile formuliert, um auch in Zukunft als attraktiver Arbeitgeber erfolgreich qualifiziertes Personal für die Kammerarbeit gewinnen zu können.

Die personalwirtschaftlichen Grundsätze fügen sich damit in die Transparenzziele der IHK Bonn/Rhein-Sieg ein. Sie fördern auch ein gegenüber den Mitarbeitenden nachvollziehbares Verhalten sowohl im Einstellungsverfahren wie auch bei der Personalentwicklung und Vergütung. Die personalwirtschaftlichen Grundsätze sind ein angemessenes und wirkungsvolles Instrument, das Vertrauen in eine zeitgemäße Personalbeschaffung und Vergütung schafft.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir verschiedene Benefits:

Vergütung

  • leistungsgerechte Bezahlung

  • Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit

  • betriebliche Altersversorgung

  • Zuschuss zum Krankengeld

persönliche Weiterentwicklung

  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • interne Wechselmöglichkeiten

  • regelmäßige Feedback-Gespräche

  • Coaching-Angebote 

attraktive Arbeitsumgebung

  • mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung

  • flexible Arbeitszeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts

  • flache Hierarchien

  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mobilität

  • Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

  • vergünstigtes Deutschlandticket

  • Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes

  • Bike Leasing

Gesundheit

  • ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung

  • Schutzimpfungen

  • Vorsorgeuntersuchungen für Bildschirmarbeitsplätze

  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille

Stellenausschreibungen

Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil der IHK Bonn/Rhein-Sieg! Neben attraktiven Arbeitsplätzen für Fach- und Führungskräfte bieten wir Ausbildungsplätze mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie Praktika an.

Offene Stellen

Sie haben bei uns keine passende Vakanz gefunden und können sich vorstellen, bei einer der bundesweit 79 IHKs oder im weltweiten Netzwerk der Deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) zu arbeiten? Dann schauen Sie sich doch mal das Karriere-Portal der IHK-AHK-DIHK-Organisation an.

Das Arbeitgeberwerteversprechen der IHK-Organisation

EVP-Leitsätze der IHK Bonn/Rhein-SiegKlicken zum VergrößernUnsere EVP-Leitsätze (Employer Value Proposition) bringen auf den Punkt, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet: Sie spiegeln die Werte wider, die wir leben, zeigen auf, was unsere Mitarbeitenden von uns erwarten können – und wofür die IHK-Organisation steht.

Dieses Werteversprechen wirkt nach innen und außen: Es stärkt die Identifikation mit unserer Organisation, gibt Orientierung im Arbeitsalltag und sendet ein klares Signal an alle, die Teil unseres Teams werden möchten.

Ganz gleich, ob langjährige Mitarbeitende oder neue Talente – unser gemeinsames Verständnis von Sinn, Zusammenarbeit und Entwicklung ist die Grundlage für unser tägliches Handeln.