Das Workbook “Train the Trainer” von Theresia Amelang und Frank Michael Orthey bietet Weiterbildnern einen praxiserprobten Leitfaden, um ihr Know-how entlang von fünf Loops auf- und auszubauen. Sie können individuell ihren Lernpfad bestimmen, entscheiden, wo sie Inhalte erweitern und vertiefen, sowie an sich selbst und an ihrer Rolle und Haltung gezielt arbeiten. Das 342 Seiten starke Buch ist im Bonner Fachverlag managerSeminare erschienen und im Print sowie als PDF als auch im ePub-Format erhältlich.
„Professionalitätsentwicklung ist Rollenentwicklung, ist Persönlichkeitsentwicklung.“ So lautet das Motto des Wegs, auf dem Theresia Amelang und Frank Michael Orthey ihre Leser:innen begleiten möchten. Folgerichtig ist dieses Workbook auch nicht „logisch” nach Themen und Fachinhalten strukturiert, sondern folgt dem Entwicklungsweg derer, die sich als Trainerinnen oder Moderatoren qualifizieren und professionalisieren möchten. In fünf Loops geht es von den Basics zunehmend in die Tiefe: von systemtheoretischen Grundlagen und der methodischen Praxis des Lernens über die Steuerung von lebendigen Lernprozessen, der Konzeptentwicklung und der Gruppendynamik hin zur Entwicklung der eigenen Trainerpersönlichkeit und der Frage, wie man all dies gut reflektiert, evaluiert und die eigene Haltung in stimmiges Handeln überführt.
Nähere Informationen zu diesem Buch und eine Leseprobe unter dem u.g. Link