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gsprozesse im Unternehmen zuständig. Er betreut, beurteilt und begleitet die Auszubildenden / Mitarbeiter insbesondere beim Lernprozess und beim Transfer des Gelernten in die Praxis. Die Aufgaben der Aus-
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das Ziel, den Teilnehmern fundiertes Fachwissen zu vermitteln, das sie befähigt, durch guten Mitarbeitereinsatz, Sortimentsbildung und Warenpräsentation den Verkauf zu fördern. Ferner versetzt der Lehrgang
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eingerichtet werden, der noch keinen Account zum Online-Portal besitzt, wird dies über den Link „Firmenmitarbeiter/in als Vertreter/in hinterlegen“ vorgenommen. Diese Person muss durch die IHK genehmigt werden
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Alle Mitarbeiter alphabetisch sortiert Kerstin Abel Verzeichnis der Ausbildungsverhältnisse und Überstellungen 0228 2284-152 ausbildung@bonn.ihk.de in Adressbuch übernehmen Sandra Almstedt Systemintegration
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, um etwaige Rücksprachen halten zu können. Soweit wir Zugang zu Informationen der Endkunden, Mitarbeitern oder anderer Personen erhalten, verarbeiten wir diese im Einklang mit den gesetzlichen und ve
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Juristische Praktikanten und Referendare (m/w/d) laufend gesucht! Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein