Zukunftschancen seien angesichts des drohenden Fachkräftemangels für gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter besser denn je. 2.568 Auszubildende haben im Jahr 2022 ihre Ausbildung beendet – 1.851 in kauf
Zeiten der Arbeitsunfähigkeit ihrer Beschäftigten bei den Krankenkassen abrufen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen aber weiterhin ihre Krankheit feststellen lassen und im Betrieb melden. Wie der
An- und ungelernte Mitarbeitende über 25 Jahre lernen Schritt für Schritt die Inhalte eines Ausbildungsberufs bis hin zur Abschlussprüfung. Zwischen den Bausteinen sammeln sie praktische Erfahrung im
von kununu, da die Auszeichnung auf die positiven Bewertungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zurückzuführen ist“, erläutert Sabine Cox, Director Human Resources bei CONET. „Das Siegel erhalten
einfließen: Testbewerbungen, eine Expertenanalyse der Karrierebereiche der Web-Seiten und Mitarbeiterbewertungen. In den Listen als „TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2023“ werden nur die Arbeitgeber aufgeführt [...] sicheres Gehalt“, erläutert Anke Höfer, CEO der CONET-Unternehmensgruppe. „Wir versuchen, unseren Mitarbeiten…
Fachkräften, sondern zeigen Ihnen des weiteren Möglichkeiten auf, nachhaltig auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen einzuwirken und sich auch zukünftig als attraktiver Arbeitgeber in der Region
ausgezeichnet. Maßgeblich dafür ist ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichtete Unternehmenskultur.
durch eine Online-Kampagne gleich vier neue Mitarbeitende für den TMS Standort Dresden rekrutieren können. „Wir sind uns bewusst, dass man die Mitarbeiter/-innen heutzutage auf anderen Kanälen erreicht als [...] Jahr direkt mit einem Aufschwung. Bereits im ersten Quartal konnte das Unternehmen fünf neue Mitarbeitende…
iges Notfallmanagement installieren. Unternehmen profitieren von dieser Qualifizierung ihrer Mitarbeitenden: Sie erhöhen die Sicherheit des Unternehmens vor Schäden durch Cyber-Kriminalität, steigern das
und wollen. „Die Höhere Berufsbildung ist der ‚Geheimtipp‘ sowohl für karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für unternehmerische Strategien gegen den Fachkräftemangel“, sagt Jürgen Hindenberg