. Hauptziel dieser Umstrukturierung ist, die Arbeitszufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu steigern. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass eine bessere Work-Life-Balance und mehr [...] Lieferanten. Daher wird man während der Probezeit besonders eng mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter*innen…
kleinen und mittleren Unternehmen nochmal stärker ins Gewicht als bei Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern. Letztere bewerten dagegen die Komplexität bei der Umstellung vorhandener Systeme und Prozesse [...] negativ auf das Tempo der Digitalisierung aus. Die Betriebe stehen vor der Aufgabe, ihre eigenen Mitarbei…
Umgang mit Ressourcen bis hin zur Schaffung einer selbstführenden Organisationsform, die den Mitarbeiter*innen Mitsprache- und Mitentscheidungsrecht gewährt. Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor und Auswahlkriterium
und der Produkte, von der Logistik bis hin zum Abfall-, Energie und Wassermanagement, dem Mitarbeiterbewusstsein und vieles mehr. Das GREEN BRANDS Siegel bestätigt meine erntes außergewöhnliche Engagement